DB11/T 1322.55-2018 安全生产等级评定技术规范 第55部分:攀岩场所
DB11/T 1322.55-2018 Safety Production Level Evaluation Technical Specification Part 55: Climbing Venues
基本信息
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2018年04月
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研制信息
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内容描述
ICS97.220
Y55
DB11
北京市地方标准
DB11/T1322.55—2018
安全生产等级评定技术规范
第55部分:攀岩场所
Technicalspecificationforgradeassessmentofworksafety—
Part55:Sportclimbingplace
2018-04-04发布2018-07-01实施
北京市质量技术监督局发布
DB11/T1322.55—2018
目次
前言................................................................................III
1范围...............................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4评定内容...........................................................................1
4.1基础管理要求...................................................................1
4.2场所环境.......................................................................2
4.3生产设备设施...................................................................2
4.4公用辅助用房及设备设施.........................................................4
4.5用电...........................................................................4
4.6消防...........................................................................4
4.7劳动防护用品使用...............................................................4
4.8操作人员行为规范...............................................................4
5评定细则...........................................................................4
附录A(规范性附录)安全生产等级评定一级否决条款....................................6
附录B(规范性附录)基础管理要求指标的安全生产等级评定细则..........................7
附录C(规范性附录)场所环境要素的安全生产等级评定细则.............................18
附录D(规范性附录)生产设备设施要素的安全生产等级评定细则.........................19
附录E(规范性附录)公用辅助用房及设备设施要素的安全生产等级评定细则...............22
附录F(规范性附录)用电要素的安全生产等级评定细则.................................23
附录G(规范性附录)消防要素的安全生产等级评定细则.................................34
附录H(规范性附录)劳动防护用品使用要素的安全生产等级评定细则.....................40
附录I(规范性附录)操作人员行为规范要素的安全生产等级评定细则.....................41
I
DB11/T1322.53—2018
前言
DB11/T1322.55《安全生产等级评定技术规范》分为若干部分:
——第1部分:总则;
——第2部分:安全生产通用要求;
——第3部分:加油站;
……
——第55部分:攀岩场所;
……
本部分为DB11/T1322的第55部分。
本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本部分由北京市体育局提出并归口。
本部分由北京市体育局组织实施。
本部分起草攀岩场所:国家体育总局体育科学研究所、北京市劳动保护科学研究所、北京国体科技开
发服务中心。
本部分主要起草人:黄希发、祝伟民、宋雪阳、刘峻通、洪扬。
II
DB11/T1322.55—2018
安全生产等级评定技术规范
第55部分:攀岩场所
1范围
本部分规定了攀岩场所安全生产等级评定内容和评定细则。
本部分适用于向社会开放的人工攀岩场所的安全生产等级的划分与评定。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB19079.4体育场所开放条件与技术要求第4部分:攀岩场所
GB/T23268.1运动保护装备要求第1部分:登山动力绳
DB11410体育场所安全管理规范
DB11/T1322.1安全生产等级评定技术规范第1部分:总则
DB11/T1322.2安全生产等级评定技术规范第2部分:安全生产通用要求
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
下落空间fallingspace
攀岩人员从某一高度下落时,所占用的人工岩壁内、外或周围空间。
3.2
自由空间freespace
攀岩人员在人工岩壁上或其周围执行攀登、下降等运动以及保护员执行保护操作时所占用的空间。
4评定内容
4.1基础管理要求
4.1.1基础管理的通用要求应符合DB11/T1322.2的规定。
4.1.2应建立以下安全生产规章制度:
a)安全检查管理制度,规定组织实施的部门及职责分工,检查频率、检查时间、检查内容等,检
查内容应至少包括下列内容:
1
DB11/T1322.53—2018
——装备;
——主体结构;
——保护垫;
——上方保护点。
b)试攀检查制度,规定组织实施的部门及职责分工,试攀频率、试攀时间、试攀要求等内容;
c)救助管理制度,规定组织实施的部门及职责分工,救助原则、救助方法、救助流程等内容;
d)救护管理制度,规定组织实施的部门及职责分工,救护原则、救护方法、救护流程、救护记录
等内容;
e)攀岩保护员轮岗制度,规定组织实施的部门及职责分工,每班人次、上岗时间、轮班注意事项
等内容。
4.1.3从业人员应符合下列要求:
a)攀岩场所应有不少于1名社会体育指导员(攀岩),并持国家职业资格证书上岗;
b)攀岩保护员应依法取得社会体育指导员(攀岩)国家职业资格证书上岗;
c)定线员应经过专门培训后上岗。
4.2场所环境
4.2.1应在接待处或入口处等醒目位置公示“攀岩人员须知”。
4.2.2应在醒目位置公示社会体育指导员(攀岩)的姓名、照片、职业资格证书编号等信息。
4.2.3应在攀岩场所周边醒目位置悬挂应急救援操作规程和安全事故处理制度。
4.2.4应设置醒目的安全要求及警示标识。
4.2.5应设置醒目的路线难度标识。
4.2.6应设置休息区。
4.2.7攀岩场所及周边、更衣室、卫生间、过道等公共区域应有防滑措施。
4.2.8攀岩区域照度应不小于100lx。
4.2.9无自然采光的和开放夜场的攀岩场所应有应急照明灯。
4.2.10室内攀岩场所应有通风设施。
4.2.11应有覆盖整个攀岩场所的广播设备。
4.2.12应在攀岩区域安装视频安防监控系统。
4.3生产设备设施
4.3.1一般要求
4.3.1.1攀岩场所场地、设施设备条件应符合GB19079.4的规定。
4.3.1.2应配有急救药品和器材并摆放于便于取用的明显位置。
4.3.1.3用于攀石活动的保护垫表面应做一体化处理,有弹性,厚度不小于0.4m,保护垫覆盖范围
的外侧距岩壁纵向投影外沿不小于2.5m。
4.3.2人工岩壁
4.3.2.1独立保护点的布局和设置应符合下列要求:
a)如有多个独立保护点,则第一个保护点的高度应不超过3m;
b)角度不超过5°的斜面,当保护点的高度不超过5m时,其与下一个保护点之间的最大距离应
不大于1m;当保护点的高度超过5m时,其与下一个保护点之间的最大距离应不大于2m;
c)角度超过5°的斜面,相邻两保护点之间的最大距离应不大于1m;
2
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d)每个独立保护点应与主体结构连接;
e)保护点的链接螺栓应确保安全,防止变得松动,如通过螺母紧固。
4.3.2.2独立顶端保护点应通过两个或两个以上的固定点与主体结构连接。
4.3.2.3下落空间应符合下列要求:
a)除岩壁和地面外,下落空间内不应有任何可能导致使用者受到伤害的障碍;
b)难度岩壁和速度岩壁的下落空间应为水平方向上距离岩壁2m,距离使用者两侧分别1.5m,
垂直方向上距离保护点下方8m的空间范围,岩壁高度不足8m时,垂直方向上取保护点至地
面距离。
4.3.2.4自由空间应能为攀岩人员安全着陆提供保障。
4.3.2.5可接触的攀岩表面不应有锐边、锐角或毛刺。所有边角应平滑过渡,特别是可能与绳索发生
摩擦的位置。
4.3.2.6人工岩壁应在醒目位置做如下标识:
a)制造商名称或商标;
b)进口商或供应商名称;
c)安装日期;
d)下一次全面检查日期等。
4.3.2.7人工岩壁应取得合格报告,适用时包括下列内容:
a)整体结构及全部保护点的稳定性计算;
b)保护点的分布;
c)岩板的冲击试验报告;
d)新建或重建的人工岩壁的验证试验报告;
e)在不可计算时作为替代方式进行的保护点连接件试验报告;
f)支点孔的抗拉力试验报告;
g)标记;
h)使用手册。
4.3.2.8使用手册应包括下列内容:
a)全部标记信息;
b)人工岩壁保护点的位置及其类型;
c)人工岩壁可同时使用的保护线路最大数量;
d)特殊使用、维护和检查的要求。
4.3.3保护装备
4.3.3.1应配备登山动力绳,并符合GB/T23268.1的规定。
4.3.3.2应配备安全带、头盔、铁锁、静力绳、扁带、挂片、快挂、上升器、下降器、制动保护器等,
取得产品质量合格证明,并定期检查。
4.4公用辅助用房及设备设施
4.4.1仓库应设置通风设施。
4.4.2仓库应定期检查电源线路。
4.4.3仓库不应储存易燃易爆和有毒有害物品。
4.4.4仓库不应使用煤气炉、电炉、电暖气等电加热器具。
4.5用电
3
DB11/T1322.53—2018
用电应符合DB11/T1322.2的规定。
4.6消防
消防应符合DB11/T1322.2的规定。
4.7劳动防护用品使用
安全帽、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应按照有效防护功能最低指标和有
效使用期,过期的劳动防护用品应强制报废。
4.8操作人员行为规范
4.8.1社会体育指导员(攀岩)、攀岩保护员应佩戴明显标识上岗。
4.8.2社会体育指导员(攀岩)、攀岩保护员上岗时应符合以下要求:
a)不应佩戴戒指、项链、耳环等配饰;
b)不应留长指甲;
c)不应穿拖鞋上岗;
d)应将长发扎起。
4.8.3社会体育指导员(攀岩)、攀岩保护员应询问攀岩人员身体条件和技能水平。
4.8.4社会体育指导员(攀岩)、攀岩保护员应协助攀岩人员穿戴安全保护装备并进行安全检查。
4.8.5社会体育指导员(攀岩)、攀岩保护员应向攀岩人员讲解操作要领,必要时进行示范。
4.8.6社会体育指导员(攀岩)、攀岩保护员应按一对一对攀岩人员进行保护。
4.8.7攀岩保护员上岗时应保持关注攀岩人员动态,发现异常情况应立即做好救助或救护准备,并根
据情况采取相应的应急措施。
4.8.8培训期间如参加培训的攀岩人员出现意外伤害等情况,社会体育指导员(攀岩)应立即进行急
救处理。
5评定细则
5.1安全生产等级划分应符合DB11/T1322.1的规定。
5.2安全生产等级评定一级否决条款见附录A。
5.3基础管理要求指标的安全生产等级评定细则详见附录B。
5.4场所环境要素的安全生产等级评定细则详见附录C。
5.5生产设备设施要素的安全生产等级评定细则详见附录D。
5.6公用辅助用房及设备设施要素的安全生产等级评定细则详见附录E。
5.7用电要素的安全生产等级评定细则详见附录F。
5.8消防要素的安全生产等级评定细则详见附录G。
5.9劳动防护用品使用要素的安全生产等级评定细则详见附录H。
5.10操作人员行为规范要素的安全生产等级评定细则详见附录I。
4
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AA
附录A
(规范性附录)
安全生产等级评定一级否决条款
表A.1规定了安全生产等级评定的一级否决条款。
表A.1安全生产等级评定一级否决条款
序号评定内容评分标准对应条款编号
1应建立、健全安全生产责任制。未制定安全生产责任制的,即为否决。4.1.1
从业人员超过100人的,应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人
2未配备专职或兼职安全生产管理人员,即为否决。4.1.1
员;从业人员在100人以下的,应配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
攀岩场所应有不少于1名社会体育指导员(攀岩),并持国家职业资格证书上
3未检查到社会体育指导员(攀岩)的合法证件,即为否决。4.1.3a)
岗。
5
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BB
附录B
(规范性附录)
基础管理要求指标的安全生产等级评定细则
表B.1给出了基础管理要求指标的安全生产等级评定细则,总分为400分。
表B.1基础管理要求指标的安全生产等级评定细则
评定要评定细评定条评定扣分对应条
序号评定内容评分标准
素分值项分值款分值得分说明款编号
1基础管理要求4.1.1
1.1安全生产责任制354.1.1
应建立、健全安全生产责任制,至少应包括下列内容:
1)责任制度内容或要素不全,每缺1项扣5分;
a)主要负责人、安全生产管理人员、各岗位从业人员的安全生
2)安全生产职责未覆盖所有人员和岗位,每缺1个部门
1.1.1产职责;154.1.1
或岗位的责任制,扣3分;
b)安全生产管理机构、各部门的安全生产职责;
3)安全生产职责描述不清晰,与实际不符的,扣3分。
c)安全生产责任考核及奖惩。
1)未制定年度安全生产目标的,扣10分;
2)每缺1个部门、岗位的安全生产责任书,扣3分;
1.1.2应制定年度安全生产目标,并逐级签订年度安全生产责任书。104.1.1
3)责任书内容不全的,扣2分;
4)责任书未亲笔签字的,扣2分。
1)未定期每年审核,扣5分;
1.1.3安全生产职责应每年审核,适时更新,并保存记录。54.1.1
2)其他不符合一项扣2分。
缺少部门或人员责任制履行情况考核奖惩记录的,扣5
1.1.4应每年考核安全生产职责的履行情况。54.1.1
分。
1.2安全生产规章制度404.1.1
6
DB11/T1322.55—2018
表B.1基础管理要求指标的安全生产等级评定细则(续)
评定要评定细评定条评定扣分对应条
序号评定内容评分标准
素分值项分值款分值得分说明款编号
应结合实际情况,建立、健全安全生产规章制度,应包括下列
内容:
a)安全生产教育和培训:规定组织实施的部门及职责分工,培
训目的、计划、形式、内容、学时及培训档案等要求;
b)事故隐患排查治理:规定组织实施的部门及职责分工,排查
范围、内容、方法和周期,事故隐患的排查、登记、报告、监
控、治理、验收各环节过程管理及档案等要求;
c)劳动防护用品配备和管理:规定组织实施的部门及职责分工,
劳动保护用品选择、采购、发放、使用、维护、更换、报废及
台账记录等要求;
d)安全生产奖励和惩罚:规定组织实施的部门及职责分工,考
核方法、内容及奖惩档案等要求;1)1项规章制度中未包含上述内容的(如攀岩场所不涉
e)事件事故(生产安全事故和职业病危害事故)管理:规定组及相关内容,可没有相关内容),每项扣3分;
4.1.1
1.2.1织实施部门及职责分工,事件事故报告程序、时限、内容,调202)1项制度内容不全,或与实际不符的,扣3分;
4.1.2
查处理流程及档案等要求;3)1项制度涉及的档案记录不全,或伪造记录,或未保
f)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理:存三年的,扣3分。
规定责任部门及职责分工,危险源范围、防范措施及人员行为
等要求;
g)设备设施安全管理:规定责任部门及职责分工,设备设施验
收、检查检测、维护保养、报废及台账档案等要求;
h)相关方(供应商和承包商)安全管理:规定责任部门及职责
分工,准入条件、监督指导、评价考核等要求;
i)安全投入保障:规定责任部门及职责分工,经费提取标准、
用途、使用状况审查及档案等要求;
j)应急管理:规定应急管理的组织机构及职责分工,救援队伍
建设,应急预案编制、评审和演练,应急设施、装备、物资的
配置和使用等要求;
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DB11/T1322.53—2018
表B.1基础管理要求指标的安全生产等级评定细则(续)
评定要评定细评定条评定扣分对应条
序号评定内容评分标准
素分值项分值款分值得分说明款编号
k)安全检查管理制度,规定组织实施的部门及职责分工,检查
频率、检查时间、检查内容等,检查内容应至少包括下列内容:
——装备;
——主体结构;
——保护垫;
——上方保护点;
——其他。
l)试攀检查制度,规定组织实施的部门及职责分工,试攀频率、4.1.1
1.2.1
试攀时间、试攀要求等内容;4.1.2
m)救助管理制度,规定组织实施的部门及职责分工,救助原则、
救助方法、救助流程等内容;
n)救护管理制度,规定组织实施的部门及职责分工,救护原则、
救护方法、救护流程、救护记录等内容;
o)攀岩保护员轮岗制度,规定组织实施的部门及职责分工,每
班人次、上岗时间、轮班注意事项等要求;
p)其他保障安全生产的规章制度。
应及时跟踪并获取适用于其生产经营活动的安全生产法律法1)未及时获取安全生产法律法规、标准规范责任部门,
1.2.2规、标准规范,定期更新,确保安全生产规章制度符合现行法5扣5分;4.1.1
律法规、标准规范的要求。2)未定期识别和获取的,扣1分;
1)主要负责人未对安全生产规章制度签署公布批准实
施的,扣5分;
安全生产规章制度应经批准实施,现行有效版本应发放至相关
1.2.352)安全生产规章制度未发放的,扣3分;4.1.1
岗位的从业人员。
3)安全生产规章制度更新后未及时发放的,扣2分;
4)员工未掌握相关内容的,每人次扣1分。
1)安全生产规章制度未审核的,扣5分;
1.2.4安全生产规章制度应每年审核,适时更新,并保存记录。54.1.1
2)修订记录未存档的,扣1分。
1)安全生产规章制度的相关执行记录未存档,扣5分;
安全生产规章制度应有执行
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