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DB3309/T 81.1-2020 社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”工作规范第1部分：一窗受理、多元化解

DB3309/T 81.1-2020 Social Dispute Resolution Standardization for "One-Stop-Service and Diverse Resolution" Part 1: One Window Reception and Diverse Resolution

浙江省地方标准 简体中文 现行 页数：12页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
DB3309/T 81.1-2020
标准类型
浙江省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
A90/94 社会公共安全
国际标准分类号（ICS）
01.040.03 社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 (词汇)
发布日期
2020-12-15
实施日期
2021-01-15
发布单位/组织
舟山市
归口单位
中共舟山市委政法委员会
适用范围
-

发布历史

文前页预览

DB3309/T 81.1-2020 社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”工作规范第1部分：一窗受理、多元化解-第1页
DB3309/T 81.1-2020 社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”工作规范第1部分：一窗受理、多元化解-第2页
DB3309/T 81.1-2020 社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”工作规范第1部分：一窗受理、多元化解-第3页

研制信息

起草单位：
中共舟山市普陀区委政法委员会、普陀区社会治理综合服务中心（社会矛盾纠纷调处化解中心）、舟山市市场监督管理局普陀分局、杭州尚量标准化管理技术咨询有限公司
起草人：
出版信息：
页数：12页 | 字数：- | 开本： -

内容描述

ICS01.040.03

CCSA90

DB3309

浙江省舟山市地方标准

DB3309/T81.1—2020

社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”工作

规范第1部分：一窗受理、多元化解

Methodofoperationforsocialdisputesmediationto“maximumonevisitservice

place”—Part1:Onewindowacceptandhear,Diversifiedsolutions

2020-12-15发布2021-01-15实施

舟山市市场监督管理局发布

DB3309/T81.1—2020

目  次

前  言...............................................................................................................................................................II

1范围.....................................................................................................................................................................1

2规范性引用文件.................................................................................................................................................1

3术语和定义.........................................................................................................................................................1

4总体要求...........................................................................................................................................................2

5机构设置...........................................................................................................................................................2

5.1县（区）级矛调中心机构设置...............................................................................................................2

5.2乡镇（街道）级矛调中心机构设置.......................................................................................................3

5.3村（社区）级矛调站机构设置...............................................................................................................3

6工作流程...........................................................................................................................................................3

6.1总则...........................................................................................................................................................3

6.2事件受理...................................................................................................................................................3

6.3事件分析处置...........................................................................................................................................4

6.4事件流转...................................................................................................................................................5

6.5事件化解...................................................................................................................................................5

6.6事件办结...................................................................................................................................................7

7管理要求...........................................................................................................................................................7

7.1矛调中心（站）.......................................................................................................................................7

7.2进驻部门（单位）...................................................................................................................................7

7.3综合受理窗口...........................................................................................................................................8

7.4工作人员...................................................................................................................................................8

8工作评价与改进...............................................................................................................................................8

8.1工作评价...................................................................................................................................................8

8.2工作改进...................................................................................................................................................8

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