DB3212/T 2056-2018 养老机构文化养老服务规范
DB3212/T 2056-2018 The cultural elderly care service specifications for retirement institutions
基本信息
发布历史
-
2018年12月
-
2023年03月
研制信息
- 起草单位:
- 起草人:
- 出版信息:
- 页数:8页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080
A00
DB3212
泰州市地方标准
DB3212/T2056-2018
养老机构文化服务规范
Standardofculturalserviceforpensioninstitutions
2018-12-30发布2018-12-30实施
泰州市质量技术监督局发布
DB3212/T2056-2018
前言
本标准编写时严格执行了GB/T1.1-2009给出的规定起草。
本标准由泰州市质量技术监督局提出。
本标准起草单位:泰兴市九久乐老年人服务中心、泰兴市民政局、泰兴市市场监督管理局。
本标准主要起草人:李宝泉、孔德亮、黄备战、钱振兴、卢云杰、印建华、徐珍女、沈石玉、黄国
平。
I
DB3212/T2056-2018
养老机构文化服务规范
1范围
本标准规定了泰州市养老机构文化服务规范的术语和定义、基本要求、基本服务和服务评估。
本标准适用于泰州市行政区内,经民政、卫生、工商部门批准注册的养老机构。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T29353-2012养老机构基本规范
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1
养老机构的文化服务
养老机构在老年人物质生活得到基本保障的前提下,以满足老年人精神文化生活为基础,以沟通情
感、交流思想,拥有健康的身心为基本内容,以张扬个性,崇尚独立,享受快乐、愉悦精神为目的提供
的服务,具有广泛性、群体性、互动性、共享性等特征。养老机构的文化服务内容主要包括:老年教育、
精神关爱、体育健身和休闲娱乐等。
4人员要求
4.1基本要求
4.1.1宜配备与文化服务相适应的管理人员、服务人员和专业技术人员。
4.1.2签订聘用合同或劳动合同,完善人员上岗程序并建有人事档案。
4.1.3按行业要求掌握相应的知识和技能,并在上岗前通过岗前培训。
4.2管理人员
4.2.1应具备良好的组织、沟通与协调能力。
4.2.2应持续关注老年人文化需求,负责文化服务项目的策划、管理、经营和队伍建设等管理工作。
4.2.3确保文化服务工作正常开展,保持服务质量。
4.3专业服务人员
4.3.1电脑操作员应确保电脑系统运转畅通,信息反馈处理及时、准确。
4.3.2文体辅导员应熟练掌握工作技能,积极承担实施各类文体娱乐活动;文化养老宣传和老年教育任
务。
4.3.3康复理疗师应根据老人健康状况实施老人参加各类康复训练和锻炼。
4.3.4心理咨询师应负责老年人的心理评估、关怀和咨询服务工作,进行心理慰籍和疏导,做好精神关
爱工作。
5场地设施要求
5.1通用要求
1
DB3212/T2056-2018
5.1.
定制服务
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