DB42/T 1000.2-2015 机电类特种设备模拟仿真培训考核技术规范 第2部分 塔式起重机

DB42/T 1000.2-2015 Special equipment simulation training and evaluation technical specification for electromechanical equipment - Part 2: Tower crane

湖北省地方标准 简体中文 现行 页数:12页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB42/T 1000.2-2015
标准类型
湖北省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2015-12-29
实施日期
2016-03-29
发布单位/组织
湖北省质量技术监督局
归口单位
-
适用范围
-

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研制信息

起草单位:
起草人:
出版信息:
页数:12页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS53.020.01

J80

备案号:49340-2016

DB42DB42/T1000—2014

湖北省地方标准

DB42/T1000.2—2015

机电类特种设备模拟仿真培训考核技术规范

第2部分:塔式起重机

TechnicalSpecificationsforSimulationTrainingandExaminationof

ElectromechanicalSpecialEquipment

Part2:TowerCrane

2015-12-29发布2016-03-29实施

湖北省质量技术监督局发布

DB42/T1000.2—2015

目次

前言..................................................................................................................................................................III

引言....................................................................................................................................................................V

1范围................................................................................................................................................................1

2标准性引用文件............................................................................................................................................1

3术语和定义....................................................................................................................................................1

4场地和设备要求............................................................................................................................................1

5培训考核人员要求........................................................................................................................................1

6作业人员要求................................................................................................................................................1

7培训要求........................................................................................................................................................1

8考核要求...........................................................................................

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