DB51/T 2198-2016 大学生创业提升培训工作指南

ICS03.080.99

A16

DB51

四川省地方标准

DB51/T2198—2016

大学生创业提升培训工作指南

2016-06-24发布2016-07-01实施

四川省质量技术监督局发布

DB51/T2198—2016

目次

前言...............................................................................II

1范围..............................................................................1

2基本原则..........................................................................1

3培训机构基本要求..................................................................1

4培训对象..........................................................................2

5组织方式..........................................................................2

6分班方式..........................................................................2

7培训形式..........................................................................2

8培训课程..........................................................................3

9培训机构管理要求..................................................................3

10后续服务.........................................................................4

11效果评价和改善...................................................................4

附录A（规范性附录）大学生创业提升培训报名汇总表....................................5

附录B（规范性附录）大学生创业提升培训需求调查表....................................6

附录C（资料性附录）大学生创业提升培训课程时间安排表................................7

附录D（资料性附录）课程体系大纲....................................................8

附录E（资料性附录）培训管理工作职责...............................................10

附录F（资料性附录）教师管理制度...................................................11

附录G（资料性附录）参训学员管理制度...............................................12

附录H（资料性附录）安全管理制度...................................................13

附录I（资料性附录）大学生创业提升培训意见反馈表...................................14

附录J（资料性附录）大学生创业提升培训参训学员后续跟踪服务表.......................16

I

DB51/T2198—2016

前言

本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准由四川省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本标准由四川省质量技术监督局批准。

本标准起草单位：四川省标准化研究院、四川省就业服务管理局、四川省就业训练中心。

本标准主要起草人：龙树贵、刘志禄、黄春生、杨玲、徐宏玲、侯超华、胡珍剑、丁婵、李云、徐

翔、杨路。

II

DB51/T2198—2016

大学生创业提升培训工作指南

1范围

本标准规定了基本原则、培训机构基本要求、培训对象、组织方式、分班方式、培训形式、培训课

程、培训机构管理要求、后续服务、效果评价和改善要求。

本标准适用于大学生创业提升培训工作。

2基本原则

培训需求针对性，培训课程系统性，培训形式多样性，授课导师专业性，咨询指导实用性。

3培训机构基本要求

3.1资质

经人社部门认证有资质开展创业培训的机构。

3.2设施设备

3.2.1集中授课阶段，应提供与参训人数匹配的教室，为参训学员学习提供良好的环境，宜安装空调。

每间教室配备电脑、无线话筒，且至少配备白板两张、投影设备一套、音响音频设备一套。

3.2.2分组咨询阶段，应为每个咨询小组提供一间与咨询人数匹配的教室，为参训学员学习提供良好

的环境，宜安装空调。每间教室至少配白板一张。

3.3队伍建立

3.3.1培训管理

有长期从事创业培训服务的专职人员，能辅助授课导师和咨询专家（统称教师）完成相关教务工作。

明确教师管理服务的办法、管理部门和联络人员。

3.3.2授课导师

有丰富的专业领域知识与实践经验，有一定社会影响力和公益精神，能完成课程教学工作。

由省就业局统一进行面试，并组织面试通过者进行培训，颁发证书，建立导师资源库。

各市州在开展提升培训时，由省就业局统一安排授课导师。培训机构可根据培训对象的特点提出师

资要求，报省就业局批准调派。

3.3.3咨询专家

由企业家、天使投资人、企业咨询师、创业成功人士、高校和科研院所的相关专家学者、政府部门

有关人员组成，有创办企业、辅导企业或为企业提供咨询的经历。

由省就业局统一进行面试，并组织面试通过者进行培训，颁发证书，建立咨询专家资源库。

1

DB51/T2198—2016

4培训对象

培训对象应同时具备以下条件：

——在校或毕业5年内的大学生；

——具备工商营业执照或创业相关证明。

5组织方式

5.1报名

5.1.1推荐

由人社系统、高校、创业园区（孵化基地）推荐。

5.1.2自荐

培训机构宜在相关网站设置专门的网络报名入口。创业者可通过网络或现场自主报名。

5.1.3材料

推荐单位，填写《大学生创业提升培训报名汇总表》（见附录A）。

拟参训创业者,填写《大学生创业提升培训需求调查表》（见附录B），并将营业执照或创业证明、

学历证或学生证，一并以电子文档的形式提交给负责培训项目的工作人员。

5.2筛选

培训机构汇总所有报名材料，对材料内容进行核实，按“企业初创期”、“企业成长期”两个阶段,

对拟参训创业者进行筛选及划分。

5.3确定

开班前7个工作日，由培训机构通知经筛选确定的参训创业者（简称：参训学员）。告知其具体开

班时间、地点及需提交的相关资料（营业执照复印件或创业证明、本人创业项目介绍PPT、身份证复印

件、学历证或学生证复印件、一寸证件照2张等）。

6分班方式

6.1培训人数不大于30人，宜采用小班教学。将全部参训学员集中授课，分组咨询每组不宜超过15

人。

6.2培训人数大于30人，宜采用大班教学。将全部参训学员集中授课，分组咨询每组不宜超过20人。

7培训形式

7.1分为集中授课和分组咨询两种形式。

7.2集中授课，宜采用理论讲授、拓展训练、主题沙龙、分组讨论、项目路演、投融资对接、企业观

摩等方式。

7.3分组咨询，宜采用经验分享、提问与答疑、案例解析、实操练习等方式，每组配置1～2名咨询专

家，进行针对性咨询及辅导。

2

DB51/T2198—2016

8培训课程

8.1培训时间不少于40小时，其中集中授课不少于32小时，分组咨询不少于8小时。课程时间安排，

参见附录C。

8.2“企业初创期”培训内容，包括但不限于：资源优势评估、市场容量评估、领导影响力/感召力、

创业团队构建、注册与变更、市场进入、客户开发、资金筹措、产品开发、商业计划书形成、营销手段

创新。

8.3“企业成长期”培训内容，包括但不限于：持续获利能力保护、市场定位升级、领导信念塑造、

创业团队规则建立、商业逻辑创立、产品市场选择组合、人力资源规划、企业未来3～5年成长计划书

的完善、保障稳定的现金流、内部管理规范体系。

8.4每阶段课程体系大纲，参见附录D。

8.5培训教材由省就业局统一指定。

9培训机构管理要求

9.1制度建设

应建立系统的内部管理制度，包括但不限于：

——培训管理工作职责（参见附录E）；

——教师管理制度（参见附录F）；

——参训学员管理制度（参见附录G）；

——安全管理制度（参见附录H）。

9.2资料管理

9.2.1应妥善保管培训资料,包含纸制资料和电子资料。

9.2.2纸制资料有：

——课程安排表、参训学员通讯录；

——参训学员身份证复印件、学历证或学生证复印件、营业执照复印件或创业证明；

——《大学生创业提升培训报名汇总表》；

——《大学生创业提升培训需求调查表》；

——《大学生创业提升培训意见反馈表》（参见附录I）；

——《大学生创业提升培训参训学员后续跟踪服务表》（参见附录J）；

——培训照片。

9.2.3电子资料有：

——课程安排表、参训学员花名册；

——培训课件；

——培训照片；

——参训学员创业项目介绍PPT。

9.3班务工作

9.3.1每班配一名班主任，分组咨询每组安排一名工作人员全程服务。

9.3.2每班建立班委会，加强自我管理、自我服务。

9.3.3集中授课所用教室,课余时间可提供给参训学员作为交流场地。

3

DB51/T2198—2016

10后续服务

10.1培训机构通过QQ群、微信群等方式，搭建咨询交流平台，可不定期开展主题沙龙、专家巡诊等

活动。

10.2市州可创建当地创业交流平台，负责组织有利于创业者成长发展的相关活动。

11效果评价和改善

11.1培训机构整理《大学生创业提升培训意见反馈表》，统计分析各项意见建议，将结果报省就业局。

11.2培训结束12个月后，培训机构应对参训学员企业发展情况进行回访，由参训学员填写《大学生

创业提升培训参训学员后续跟踪服务表》。培训机构整理并统计后，组织专家进行分析总结。

4

DB51/T2198—2016

AA