适用范围：范围:本标准规定了以太网无源光网络的认证机制、密钥协商机制、加解密机制；确保以太网无源光网络数据通信的安全; 主要技术内容:以太网无源光网络EPON作为光纤到户最主要的技术手段，存在窃听、拒绝服务、假冒等安全威胁。为确保以太网无源光网络数据通信的安全，本标准规定了基于ISO/IEC 9798-3:1998/Amd.1:2010国际标准的以太网无源光网络安全技术，主要内容包括：—— 以太网无源光网络系统结构；—— 以太网无源光网络鉴别机制；—— 以太网无源光网络单播密钥协商机制；—— 以太网无源光网络组播管理机制；—— 以太网无源光网络数据保密通信机制。本标准适用于通信行业以太网无源光网络EPON设备的生产企业、检测、运营和科研机构参照使用

适用范围：主要技术内容:规定了设备管理数字化系统的架构、业务流程、功能、性能和安全要求。适用于设备管理数字化系统的研发设计、建设和使用

适用范围：主要技术内容:本标准规定了能量检测仪类医疗健康感知设备在对外数据通信中所涉及的数据制定命名方法和编码规则。本标准适用于具备外部数据通信功能的能量检测仪类感知设备的命名与编码工作

适用范围：主要技术内容:本文件确立了数字孪生应用场景设计的总体原则、技术框架，规定了数字孪生应用场景的设计基本过程和分类。本文件适用于指导数字孪生应用场景方案的设计，也可作为大数据、人工智能、物联网等领域应用场景设计的参考材料

适用范围：主要技术内容:为打造与企业需求相匹配的数字化转型人才供应链、建立数字化转型人才的评价机制,助力《河北省数字经济发展规划（2020-2025年）》、《河北省数字经济促进条例》落地实施，推动传统优势行业加快数字化转型，为地方经济转型提供数字经济人才，制订《数字化转型人才等级评价规范》。标准遵循先进性、实用性、协调性和规范性等原则，做好标准内容的科学界定，突出数字化转型人才特点，注重标准规范的实用性。标准共分为范围、规范性引用文件、术语和定义、职业技能资格划分、能力要求、职业技能等级要求描述七部分。根据岗位要求和从业角色的不同，将数字化转型人才划分为“数字化转型管理师” “数字化转型工程师”“数字化转型架构师”“数字化转型咨询师”“数字化转型监理师”五类职业技能资格。能力要求包括职业素质、基础知识和技能三个方面。职业素质要求包含12项数字化转型人才需具备的职业素质；基础知识包含专业基础知识、业务理解与实践知识、相关法律法规政策三个方面；技能包括专业技能和创新技能两个方面。根据上述的能力要求将每一类职业技能资格评定为初级、中级和高级三个级别

适用范围：范围:本文件适用于新能源汽车远程监控平台与车载终端之间的通信; 主要技术内容:本文件规定了新能源汽车远程监控系统中协议结构和协议定义

适用范围：主要技术内容:本文件规定了固定式气体检测报警仪软件的术语和定义、基本要求、模块功能、运行测试。本文件适用于固定式气体检测报警仪软件的设计及应用

适用范围：范围:本标准规定了智能门锁的术语和定义、分类与分级、技术要求及检测方法。 本标准适用于供电电压不超过36V的家用及商用智能门锁; 主要技术内容:6.1 结构与外观6.2 尺寸要求6.3 功能要求6.4 机械强度6.5 环境适应性6.6 电磁兼容性6.7 供电6.8 通信安全6.9 应用安全6.10 钥匙要求6.11 移动智能终端APP6.12 云服务平台安全6.13 其他要求

适用范围：范围:面向生物技术领域未来开展技术监测过程中，对多种类型信息的分类、标引、共享与交换; 主要技术内容:规定了未来技术监测时涉及到的生物技术领域多种类型信息的技术分类体系、分类原则、编码方法，以及技术分类代码

适用范围：范围:本标准作为软件企业创新能力评估的参考依据。同时也为软件和信息服务企业提高竞争力提供参考。 本标准可作为第三方测评机构、认证机构的评估依据; 主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 软件企业SOFTWARE ENTERPRISE3.2 创新INNOVATION3.3 创新能力INNOVATION ABILITY3.4 企业创新ENTERPRISE INNOVATION3.5 企业创新能力 ENTERPRISE INNOVATION ABILITY3.6 企业研发费用 ENTERPRISE DEVELOPMENT FEE4 软件企业创新能力评价要素5 综合条件5.1 基本条件5.2 企业信用5.3 资质与荣誉6 创新基础6.1 知识产权6.2 人才基础6.3 研发投入7 创新成果7.1 技术创新7.2 管理创新7.3 服务创新7.4 其他8 软件企业创新能力评价8.1 评价流程8.2 软件企业创新能力评价资料要求附件A：创新软件企业评估申报表