适用范围：主要技术内容:本部分规定了中断商品配送的条件、管理及有关责任承担事宜

适用范围：范围:本文件适用于企业项目综合管理系统的设计; 主要技术内容:本文件规定了项目综合管理系统设计的术语和定义、系统设计与架构、功能模块设计、数据管理与分析、系统功能、系统实施与集成、系统维护及安全与保护等内容

适用范围：范围:本标准适用于凌源市百利食用菌协会所属各成员单位种植区域内双孢菇的生产; 主要技术内容:1范围2规范性引用文件3术语定义4产地环境5栽培季节6菌种制作  7发酵料配方8培养料发酵与播种方法9  主要病虫害及防治

适用范围：主要技术内容:本文件规定了企业管理咨询（以下简称管理咨询）与培训管理（以下简称培训）的术语和定义、要求、流程、分类、项目结项与资料归档、服务评价与改进。本文件适用于企业管理咨询与培训管理的实施

适用范围：范围:本标准规定企业商业秘密保护评估的对象与范围等内容。 本标准适用于企业商业秘密保护评估全过程，适用在： a）期望企业商业秘密保护评估的各类单位； b）意图为需求方提供企业商业秘密保护的服务或评估机构; c）需要对企业商业秘密保护了解的各类相关管理部门以及合作方； d）其他需要应用的场合; 主要技术内容:企业商业秘密保护评估指标体系由几个部分组成，第一部分为企业商业秘密诊断评估指标；第二部分为企业商业秘密确定保密方案评估指标；第三部分为企业人力资源保密管理评价估指标；第四部分为企业商业秘密保护系统建设评估指标；第五部分为企业商业秘密保护系统运营评估指标；第六部分企业商业秘密保护系统完善与提升评估指标

适用范围：主要技术内容:本标准规定了社会责任报告编写咨询服务的术语和定义、基本要求、服务流程和服务质量控制要求。本标准适用于社会责任报告编写的咨询服务过程

适用范围：主要技术内容:该标准适用于物业服务项目经理职业能力评价工作，给出了以下主要技术内容：1.评价内容，包括评价项目、评价内容和评分细则；2.评价分值；3.评价组织，包括评价原则、组织时间、评价方式及流程；4.评价结果及应用

适用范围：主要技术内容:本文件规定了胶订联动线设备维修工职业技能基本要求、培训和评价要求、等级设置和申报要求、各等级理论知识考试和操作技能考核的内容和权重。本文件适用于胶订联动线及相近设备的维修、维护及保养等工作从业人员的职业技能等级教育培训和评价考试

适用范围：主要技术内容:主要技术内容：规定了企业投诉管理者的职业等级、能力要素、能力特征、评价认定和继续教育要求。规定投诉管理师等级：初级投诉管理师、中级投诉管理师、高级投诉管理师。规定了每一级别投诉管理师基于不同的职业岗位管理目的和要求所应具备的能力要素。规定了投诉管理师职业等级申请、认定、考核的条件及要求。规定了培训及继续教育学时要求

适用范围：主要技术内容:1、标准适用范围的确定本文件是基于会员企业在班组建设及班组开展质量提升活动的实践基础上制定，中国质量万里行促进会现有会员单位涵盖了我国大部分行业和领域，会员企业中既有制造业，也有服务业。因此，本标准适用所有类型的组织，为会员企业开展卓越班组建设提供标准，同时，也为各类企业评估卓越班组建设及班组开展质量提升活动的效果提供的评价框架和标准。2、评价方法的确定本文件在充分考虑了国内外质量奖项目的评价方式，结合《质量管理 组织的质量 实现持续成功指南》（GB/T 19004-2020）标准成熟度评价模式，提出了“起步、应对、规范、优秀、卓越”五级评分指南。希望通过卓越班组建设评审，挖掘各行业和领域企业在开展班组建设方面的管理特色和最佳实践，便于推广和交流。3、标准主要条款内容标准包括四个部分，主要内容如下：(1)范围介绍本标准的主要内容以及本标准所适用的领域。(2)规范性引用文件列出了本标准引用的标准文件。(3)术语和定义列出了标准适用的术语和定义。(4)卓越班组建设要求本条款包括三大模块七个条款。第一模块是驱动因素，重点说明卓越班组建设的，主要包括班组长的作用、方针目标管理、学习与发展等3个条款。第二模块是关键过程，重点说明班组建设的关键因素，主要包括安全标准化、精益现场、质量管理等3个条款。第三模块是绩效结果，重点说明班组建设的成效，主要包括质量、成本、效率、安全、士气等五个要素