适用范围：主要技术内容:“人力资源数字化管理专业人员能力要求”团体标准规定了企业人力资源数字化管理专业人员岗位能力分级标准，以及人才培养和人才评价操作指南，明确了相应的术语和定义，规范了评价标准和考评办法。该标准考虑多数企业管理实际，按照人力资源数字化管理岗位的职业能力和工作要求，制定从低到高的三个岗位能力层级，并清晰划分各层级对应的专业技能和知识。另外基于对人才培养和评价的长期实践和深刻理解，不仅从培训内容、培训教材、培训课时、培训师资要求等方面提出可依据路径，更给出了直接可参照的评价原则和标准

适用范围：范围:本文件给出了卡车运维管理师从业能力等级，规定了卡车运维管理师基本要求和初级、中级、高级从业能力要求。 本文件适用于物流行业卡车运维管理师从业人员的考核与评估、教育与培训; 主要技术内容:本文件给出了卡车运维管理师从业能力等级，规定了卡车运维管理师基本要求和初级、中级、高级从业能力要求。本文件适用于物流行业卡车运维管理师从业人员的考核与评估、教育与培训

适用范围：主要技术内容:本文件规定了电子元器件代理商服务的基本要求、服务流程、服务内容、交易中止或终结、评价与改进。本文件适用于所有电子元器件代理商及其相关人员

适用范围：主要技术内容:本文件规定了物品编码办理机构等级划分、申请条件、基本要求、等级评定与过程管理。本文件适用于物品编码办理机构机构的等级划分与评定工作

适用范围：范围:本文件提供了开展企业ESG报告鉴证的指南，包括鉴证原则、鉴证过程和鉴证能力等。本文件适用于第三方鉴证机构对企业ESG报告中披露的有关信息进行的鉴证活动。本文件也能作为第一方、第二方对企业ESG报告进行验证和确认的参考; 主要技术内容:ESG（环境、社会以及治理）是企业可持续发展的核心框架，企业通过发布ESG报告来展示其在可持续发展方面开展的工作和取得的成效，ESG报告已逐渐成为企业展示自身社会责任的重要渠道，也是行业分析师进行分析、投资方进行决策的重要参考。随着发布ESG报告的企业数量快速增长，企业所披露ESG信息的真实性、准确性和实质性成为投资方和监管部门关注的焦点，对企业ESG报告实施鉴证可以解决各利益相关方的这种关切。ESG报告鉴证的目的是评价并交流企业ESG报告的可信度。通过第三方对企业ESG报告提供的独立鉴证，可提高相关方对企业ESG报告内容的信任度，满足投资方和监管部门的严格要求，并可提升企业ESG报告的真实性、实质性和可靠性。本文件提出了鉴证的原则，以及在这些原则下如何完成一个有效的鉴证活动，为第三方的ESG鉴证活动提供了有益指导，以提高ESG报告鉴证活动的质量和公信力

适用范围：主要技术内容:数据企业分级评价指南

适用范围：主要技术内容:本文件规定了电子元器件的交易、服务的要求。本文件适用于电子元器件销售和批发等领域使用的电子元器件交易规范

适用范围：主要技术内容:本标准规定了富硒产业超市门店的产品质量要求、营业场所要求、人员管理要求、经营管理要求、产品追溯要求、评价与改进。产品质量上，对富硒产品按属性、包装等分类，明确硒含量、感官、营养成分、卫生安全和净含量标准。要求营业场所分区合理、环境整洁、照度达标，配备加工、陈列、保鲜等设施设备，并规范标识。人员管理针对科普、甄选等岗位，规定从业资格、专业知识和考核要求。经营管理从产品接收、贮存到包装标识，再到价格定位、科普宣传等均有规范，还涉及售后、废弃物和召回制度。产品追溯实现外部、内部追溯，记录基本和扩展信息。通过设立评价指标体系划分门店等级，依据结果改进，建立顾客反馈机制，全方位提升富硒产业超市门店经营服务水平，保障消费者权益，促进富硒产业有序发展

适用范围：主要技术内容:本文件规定了新茶饮门店数字化运营的数字化管理、数字化服务、管理和服务改进。本文件适用于新茶饮门店数字化运营的管理与服务活动

适用范围：范围:本项目标准的适用范围广泛，包括但不限于创业人员、应届大学毕业生、企业中从事技术研发、市场管理、营销、中高层管理人员等有关从事产品经营或管理的人员; 主要技术内容:本标准的主要技术内容：本标准对产品经理范围、术语与定义、等级划分、认定项目及内容、等级要求、资质认定条件、监督管理、权重表等进行了较为详细的规范