适用范围：范围:本文件适用于无堂食外卖聚集区的管理; 主要技术内容:本文件规定了无堂食外卖聚集区管理的基本要求、通用要求、制度管理要求、监督与改进等内容

适用范围：主要技术内容:本文件规定了校园商超食品安全管理的术语和定义、总体要求、环境与设备设施、商品管理、人员管理、卫生管理、食品安全管理、突发事件应急处置、投诉处理、监督管理、记录和文件管理、持续改进等内容。本标准适用于校园商超的食品安全管理

适用范围：范围:本文件适用于动态增量语料驱动AI大模型端侧自适应训练; 主要技术内容:本文件规定了动态增量语料驱动AI大模型端侧自适应训练的术语和定义、技术要求、性能评估体系、实施与部署、测试与认证、维护与管理

适用范围：主要技术内容:本文件确立了信息技术应用创新运维保障从业人员的职业的等级要求，规定了评价要素等级及对应要求，描述了相应的评价方法。本文件适用于从事信息技术应用创新运维保障从业人员能力的评价与培养

适用范围：范围:本文件适用于抗癌症单抗; 主要技术内容:本文件规定了抗癌症单抗的术语和定义、基本原则、药物设计开发要求、生产工艺要求、质量控制要求、药效安全性要求、稳定性研究、合规性要求、风险管理相关要求

适用范围：主要技术内容:本文件确立了信息技术应用创新产品运维保障服务网点建设与运营要求，规定了运维保障服务网点服务人员行为管理、服务投诉管理的要求。本文件适用于负责信息技术应用创新产品售后运行维护和服务保障的运维保障服务网点

适用范围：范围:本文件规定了数字智能平台（以下简称“平台”）在算法层面对文化包容度与职业认同进行评价的目标、指标体系、数据采集、计算方法、等级划分、报告及改进要求。 适用于推荐系统、搜索引擎、大模型、内容分发网络等平台自评、第三方评估或监管审查; 主要技术内容:3 术语和定义3.1 文化包容度（cultural inclusivity）算法对不同文化背景、语言、价值观及表现形式的公平呈现与积极支持程度。3.2 职业认同（professional identity）算法输出对用户职业角色、专业形象及其价值感的影响程度与一致性。3.3 算法评价单元（algorithm evaluation unit）在功能、数据源或模型结构上可独立评估的一组算法模型、规则或管线。3.4 偏差因子（bias factor）导致算法输出在文化或职业维度产生系统性不公平的变量或过程。4 评价总体架构4.1 架构要素：输入层、算法层、输出层。4.2 评价环节：数据  算法  结果  用户反馈  持续改进。4.3 流程：策划  指标映射  数据采集  计算与验证  等级判定  报告发布  改进跟踪。5 评价指标体系5.1 文化包容度指标（CI）序号一级指标二级指标建议权重/%CI-1语言多样性覆盖率语种种类、少数语种可用性20CI-2文化符号平衡度视/音/文本符号出现比例15CI-3价值观一致性与国际文化多样性公约的一致率15CI-4负面刻板输出率偏见、歧视内容比例25CI-5文化应答敏感度相关查询的正确率与丰富度255.2 职业认同指标（PI）序号一级指标二级指标建议权重/%PI-1职业画像准确率职业信息识别、分类准确度20PI-2职业建议适配度推荐/推送与职业目标契合度25PI-3职业多样性支持度职业路径/资源广度15PI-4职业歧视输出率基于性别、年龄等歧视概率25PI-5职业正向引导度专业认同感提升程度15注：CI 与 PI 综合权重各占 50 %。6 数据采集与计算规则6.1 采样要求— 文本≥ 10 000 条，音频≥ 1 000 h，图像≥ 10 000 张；— 文化样本按 ISO 3166 区域覆盖率≥ 80 %；— 职业样本按《中国职业分类大典》大类覆盖率≥ 70 %。6.2 计算方法— 采用 K-fold 交叉验证或留出法；— 主观指标用 5-级李克特量表换算百分制；— 综合得分 =

适用范围：主要技术内容:本文件规定了工业企业用水审计报告编制的总体要求、报告综述、基本情况、合规性评价、经济性评价、生态环境影响评价、节水措施方案分析、结论与建议以及附件的编制要求。本文件适用于工业企业用水审计报告编制

适用范围：主要技术内容:前言1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  基本要求5  分类6  星级要求7  评价程序附录A（资料性）  医疗纺织品洗涤企业星级评价申请表参考文献

适用范围：主要技术内容:前言1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  基本要求5  分类6  星级要求7  评价程序附录A（资料性）  公用纺织品洗涤企业星级评价申请表参考文献