适用范围：本文件规定了高速公路及城市快速路交通智能体管控系统（以下简称 “管控系统”）的总体架构、功能要求、性能指标、数据规范、安全及运维管理要求等内容。本文件适用于高速公路及城市快速路交通智能体管控系统的规划、设计、建设与运维，也可作为相关技术研发、产品选型的参考依据

适用范围：本文件规定了山地果园履带式智能灌木清理除草机的术语和定义、型号编制规则、技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和贮存等。 适用在丘陵山区果园环境下，具备自主或遥控作业功能的履带式灌木清理除草机

适用范围：本文件适用于建筑工程管理资料标准化整理。 本文件规定了建筑工程管理资料标准化整理的资料形成、收集规则、整理要求、电子化管理、保存与移交

适用范围：本文件规定了B1级无卤低烟阻燃耐火电力电缆的产品型号、技术要求和试验方法。 本文件适用于电力传输和分配且对燃烧性能有B1级无卤、低烟、阻燃要求，同时需具备耐火特性的挤包绝缘电力电缆

适用范围：本文件规定了车联网多智能体监控系统的术语定义、系统目标与设计原则、参考架构、核心智能体功能要求、协同监控要求、关键使能技术、安全与隐私保障措施以及性能指标与评估方法。 本文件适用于车联网领域内多智能体监控系统的规划、设计、开发、测试及运维

适用范围：本文件规定了皖西黄茶自动化加工技术的基本要求、加工流程、加工工艺、记录保存。 本文件适用于皖西黄茶的自动化加工

适用范围：本文件规定了半开放储能电池和电池组系统的本征安全要求和试验方法。 本文件适用于半开放储能电池及由半开放储能电池构成的电池组系统。 标准内容包括引言、范围、规范性引用文件、术语和定义、符号、安全管控系统、性能要求、试验方法。 每章的主要内容如下： （1）引言：对储能电池本征安全技术发展的背景和半开放储能电池的技术特点进行了说明。 （2）范围：本文件规定了半开放储能电池和电池组系统的本征安全要求和试验方法。本文件适用于半开放储能电池及由半开放储能电池组成的电池组系统。 （3）规范性引用文件：规定了本标准在有关的技术要素中需引用的现行相关国家标准10个，团体标准1个。 （4）术语和定义：规定了相关名词的定义，重点对半开放结构、半开放储能电池、安全管控系统、安全剂、本征安全等术语和定义进行了规定。 （5）符号：规定了相关符号的含义。 （6）安全管控系统：包括半开放储能电池安全管控系统的拓扑和安全剂注入动作过程。另外，在附录中介绍了安全管控系统的设计准则。 （7）电池和电池组系统的安全要求：规定了半开放储能电池和电池组系统的一般安全要求、电池热失控判定条件、电池电安全要求、机械安全要求、环境安全要求、电池组系统电安全要求、电池组系统其他安全要求。 （8）试验方法：规定了半开放储能电池和电池组系统的试验条件、试验准备、电池电安全测试、机械安全测试、环境安全测试、电池组系统电安全测试、电池组系统其他安全测试

适用范围：本文件规定了燃煤发电企业清洁生产的评价指标体系、指标解释与数据来源、综合评价指数的计算方法。 本文件适用于300MW及以上燃煤发电机组的发电企业的清洁生产水平评价、清洁生产潜力分析等，其他等级燃煤发电企业可参照执行

适用范围：本文件规定了成都市电子信息行业协会优秀会员企业评价认定的术语和定义、评价规则、申报条件、评价分类及评价实施的要求。 本文件适用于成都市电子信息行业协会会员企业参加优秀会员企业评价认定活动，包括生产制造类、设计研发类和配套服务类三种企业类型。 本标准是成都市电子信息行业协会发布的团体标准（替代 2023 版），明确协会优秀会员企业（生产制造、设计研发、配套服务三类）评价认定的全流程要求，核心内容如下： 1.核心定义：界定优秀会员企业为行业内技术创新、经营管理、社会贡献等表现突出的协会会员，由协会依本标准认定。 2.评价规则：遵循 “严格把关、公开公平、宁缺毋滥” 原则，从管理、创新、市场、品牌四大能力构建评价体系，不同类型企业考核侧重不同。 3.申报条件：仅限协会会员企业，要求经营稳定、效益良好；违法违规企业不得申报。 4.分类评价重点：生产制造类重体系建设、创新与市场能力；设计研发类重研发团队、核心知识产权及研发投入；配套服务类重创新服务能力、服务成果与管理团队建设。 5.评定流程：企业自愿申报秘书处初审单数专家评审组打分（以材料 / 数据为依据，按附录 A 逐项评分）秘书处复核 + 理事会审议公示 3 日发证，全流程材料建档留存。 6.量化评分：设基础分 + 10 分社会责任附加分，三类企业四大能力分值占比不同（如设计研发类创新能力占 45 分）；总分 60 分及格，低于 60 分不予认定，88 分及以上为鲭鲨级、74-87 分为猎豹级、60-73 分为隼鹰级。 7.核心实施要求：评价需制定实施计划，区分企业类型针对性评分；申报材料需真实规范（鲜章纸质 / PDF 版），含经营、研发、荣誉等核心证明。 8.关键修订：完善术语、规范表述，强化评价计划强制性要求，新增规范性附录 A，细化三类企业量化评分细则，实现评价标准统一可操作