适用范围：本文件规定了国有企业科技创新体系的建设要求、科技创新管理、科技创新资源、科技创新数字化、科技创新生态、科技创新成果、科技创新监管。 本文件适用于国有企业科技创新体系建设

适用范围：本文件规定了产业园区的术语和定义、基本要求、运营服务、管理要求、数智化、绿色低碳、评价、投诉处理与改进。 （一）基本要求 主要对园区应符合国家法律法规，以及产业定位、运营、环境、设施设备和人员配置等要求做出规定。 （二）运营服务 本章节依据相关法律法规、标准及高质量运营需要对产业园日常运营管理及服务提出了要求，包括总体要求、集中登记地服务、信息服务、咨询代理、物业服务、政策提供、人力资源、科技创新、金融服务、社会服务和培训服务共12个方面。 （三）管理要求 主要对园区日常管理、合同管理、档案管理和安全与应急管理等方面做出要求。 （四）数智化 本章节根据科技创新成果推广及未来发展方向需要，对产业园区数智化发展提出了要求，包括信息化和数字化2个方面。 （五）绿色低碳 本章节按照国家对环境保护及“双碳” 工作的有关规定对产业园绿色低碳运营提出了要求，共7条。 （六）评价、投诉处理与改进 本章节参考质量管理体系标准对产业园内部开展运营工作绩效评价提出了要求，包括评价、投诉处理、改进 3 个方面要求

适用范围：本文件规定了信息技术类科技成果评价的术语和定义、评价原则、评价内容、评价要求、评价追溯，描述了对应的评价方法及评价程序及材料。 本文件适用于信息技术类科技成果的规范化评价

适用范围：主要技术内容:本文件界定了融安香杉旅游景区服务的相关术语和定义，规定了景区旅游规划、景区旅游基础设施、应急管理、景区管理要求、景区旅游服务基本要求、景区服务质量和要求、景区服务质量评定（价）、监督和改进的内容。本文件适用于融安香杉旅游景区内的旅游服务业活动

适用范围：本文件规定了数字经济评价管理的基本要求、评价内容及评价方法。 本文件适用于指导开展数字经济创建及评价工作

适用范围：主要技术内容:本文件提供了融安香杉人造板加工技术岗位人才评价涉及的总则、岗位分类、评价指标体系、评价方法、评价流程、评价结果等方面的指导。本文件适用于融安香杉人造板加工技术岗位的人才考核评价

适用范围：本文件适用于新建、改建、扩建的建筑工程项目，为建设单位、设计单位、施工单位、咨询机构及运维单位提供数字化管理的技术指导与实施依据，亦可作为政府监管部门评估项目数字化水平的参考

适用范围：本文件规定了数智化招聘与人才选拔的总则、技术要求、服务流程、质量控制及持续改进。 本文件适用于企业人力资源部门、猎头公司、人力资源外包机构、招聘平台等服务主体，涉及招聘流程中岗位需求分析、人才筛选、智能匹配、面试评估及入职管理的全流程场景

适用范围：本文件规定了职业院校虚拟现实实训基地建设的范围、规范性引用文件、术语和定义、总体要求和原则、课程要求、设施要求、证实方法、基地建设与管理和评价机制。 本文件适用于虚拟现实实训基地的策划、设计、建设和运营。职业院校相关专业及有关培训机构可参照执行

适用范围：本文件规定了智慧供热服务商能力评价的基本原则、评价指标、评价方法和评价等级等。 本文件适用于智慧供热服务商能力评价。 ——智慧供热服务商利用本文件建设自身能力，进行测量、分析、评价和改进； ——智慧供热服务需求者利用本文件对智慧供热服务商的能力进行评价； ——第三方机构依据本文件对智慧供热服务商能力进行客观评价。 本文件旨在从智慧供热服务商能力自身特点出发，规范智慧供热服务市场，提升服务商的综合服务能力、服务质量。智慧供热将传统供热系统与先进的信息控制技术相融合，对于提升供热质量、降低能耗、确保供热安全具有不可或缺的作用。制定《智慧供热服务商能力评价规范》可以实现对智慧供热服务商能力的规范化、专业化和标准化评价，此标准从组织能力、技术保障、服务过程、服务绩效以及市场经营五个方面出发，评价指标选取以服务功能性、经济性、安全性、时间性、舒适性、文明性和技术先进性为基础对智慧供热服务商能力进行评价