适用范围：主要技术内容:前  言本标准按照GB/T 1.1-2020给出的规则进行起草。本标准由中健智库（北京）咨询服务有限公司提出。本标准由中国技术监督情报协会归口。本标准起草单位：中健智库（北京）咨询服务有限公司、苏州华医康健康管理有限公司、深圳市鸿策舫实业有限公司、泉州玉紫丹生物科技有限公司、中国生命关怀协会中医理疗技术传承与推广工作委员会、深圳市恒康泰医疗科技有限公司、北京全净通一健康管理有限公司。本标准主要起草人：赵显财、刘景贤、徐琴、肖瑜、邓春英、张弘施、李勇良。本标准于2020年08月11日首次发布。?引  言中医历史悠久，对于治疗慢性病和疑难病有着特殊治疗效果，是中华民族的伟大创造，是中国古代科学的瑰宝，对国民健康起着不可估量的作用。2016年10月，《“健康中国2030”规划纲要》印发并实施，成为今后推进健康中国建设的行动纲领，纲要提出，实施中医治未病健康工程，实施中医药传承创新工程，挖掘民间诊疗技术和方药，推进中医药文化传承与发展。《中医药发展战略规划纲要（2016-2030年）》提出，到2020年，实现人人基本享有中医药服务，中医药产业成为国民经济重要支柱之一；到2030年中医药服务领域实现全覆盖，中医药健康服务能力显著增强，对经济社会发展做出更大贡献。2019年10月《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展发展的意见》，意见提出传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，是中华民族伟大复兴的大事。随着国家对中医的重视，全国中医养生保健适宜技术培训机构得到快速发展，因目前国家中医药管理局仅发布了《中医养生保健服务规范（试行）》，尚无针对培训机构的更细化标准，为规范中医养生保健适宜技术培训规范化发展，特制定本标准。中医养生保健适宜技术培训机构建设及管理规范1  范围本标准规定了中医养生保健适宜技术培训机构（以下简称“培训机构”）的基本要求、教学与技术辅助设备、人员要求、服务内容、安全要求、管理要求。本标准适用于中医养生保健适宜技术培训机构。2  规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本规范达成协议的各方研究可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。GB 3096   声环境质量标准GB 2893 

适用范围：主要技术内容:本文件规定了术语和定义、医疗服务、常用设备仪器、医疗服务特点、素质要求及服务原则。本文件适用于医疗服务行业

适用范围：范围:本标准适用于翡翠（A货）生产加工管理; 主要技术内容:本标准规定了翡翠（A货）生产加工管理规范的术语和定义、设施管理、原材料验收、生产过程控制和出厂检验控制

适用范围：主要技术内容:本文件规定了灯塔工厂的组织基础、技术平台、用例集成、价值效益和评价要求。本文件适用于灯塔工厂评价，灯塔工厂建设工作活动和企业数字化转型等数字化成熟度水平评价也可参考使用

适用范围：主要技术内容:4 总体管理要求根据新型电力系统发展建设要求，规范新型电力系统安全管理机制及管理制度，明确涉及源网荷储各侧相关企业安全管理目标、管理要素、管理机制及管理内容四个方面核心内容，为新型电力系统安全管理提出了总体要求。4.1 安全管理目标4.1.1 总体目标涉及源网荷储各侧的相关企业应根据自身经营管理、业务建设实际情况，制定企业安全管理发展规划，明确企业安全管理总体目标和各年度安全管理分项目标，并将企业安全管理目标纳入企业经营管理总体发展目标当中，保障企业安全有序发展。4.1.2 管理原则落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素，指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，并持续改进。4.2 安全管理要素4.2.1 组织建设要求企业应成立由主要负责人为领导的安全管理机构，明确安全管理机构的组织架构和职能职责，并将安全管理机构的组织架构、人员设置、主要职责及时进行公示。企业主要负责人应定期组织召开企业安全管理工作会，总结分析企业安全管理情况，部署安全管理工作，研究解决安全管理过程中的重点问题，决策企业安全管理的重要事项。4.2.2 制度建设要求企业应建立符合法律法规、国家标准、行业标准及上级单位安全管理规定的工作制度和例会制度，并将相关制度及时公示并下发至企业各部门。4.2.3 教育培训要求企业应根据自身实际情况建立健全安全教育培训制度，厘清安全管理教育培训需求，匹配相应的培训师资、场所及经费，明确企业安全教育培训的主管部门、主要负责人。4.2.4 现场管理要求企业应根据自身实际情况建立健全作业现场安全管理制度，划分作业现场责任分区，明确责任区安全管理责任人，建立健全作业现场安全管理台账。4.2.5 风险管控要求企业应根据自身实际情况建立健全安全风险管理机制，明确企业生产经营过程中的安全风险预警、安全风险识别、安全风险分析、安全风险评估、安全风险控制的管理要求，建立健全企业安全风险管控清单。4.2.6 隐患治理要求企业应根据自身实际情况建立健全安全隐患治理机制，明确企业在安全隐患排查、安全隐患治理等方面的工作要求，厘清安全隐患排查内容、排查方法和判定标准，制定隐患治理计划，明确治理单位、责任人、完成时限等内容。4.2.7 应急管理要求企业应针对可能发生的安全事故类型，加强安全应急规章体系建

适用范围：主要技术内容:本标准规定了代理记账机构的基本概念、人员、机构要求、代理记账服务、评价与改进

适用范围：范围:本文件适用于检验检测机构合同评审管理; 主要技术内容:术语和定义、基本要求、客户的识别、合同评审内容、合同评审人员素质要求、合同评审工作程序等

适用范围：主要技术内容:本标准规定了出版专业人员的术语定义、一般要求、职业分类、职业资格、任职条件、评价和能力培养。本标准适用于出版专业人员的从业管理

适用范围：范围:本文件规定了对组织创新能力进行评价的要求。 本文件适用于组织内部和外部（包括第三方机构）对其创新能力进行分级评价; 主要技术内容:在“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念中，创新在我国现代化建设全局中居核心地位，创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。为进一步优化创新环境，健全创新体系，激发创造活力，营造创新文化，加快培育更多具有核心竞争力的创新型组织，打造富有创新能力的品牌，特制定本文件。创新型组织的创建，应坚持以下原则：a） 价值导向；b） 着眼于未来的领导；c） 战略导向；d） 创新文化引领；e） 突破性思维；f） 基于风险的思维；g） 与时俱进；h） 系统方法。本文件对组织的创新体系、创新战略、创新支持、创新投入、创新产出和创新方法等方面提出了要求，并给出了量化指标，用于评定组织的综合创新能力等级。本文件旨在为各类致力于创新发展的组织提供一套创新能力的评价方法。本文件是组织创新能力评价服务认证的审核准则。依据本文件开展认证的结果可作为遴选创新型组织的参考依据

适用范围：主要技术内容:本文件规定了母婴护理员的术语和定义、职业技能等级分类、职业技能等级申报条件、职业技能等级工作要求、职业技能等级评价。本文件适用于广州市家庭服务联合会对母婴护理员职业技能等级认定工作的管理