适用范围：主要技术内容:1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  基本要求5  基础保障6  服务提供7  服务质量控制参考文献

适用范围：主要技术内容:本文件规定了城市轨道交通列车司机培训、鉴定标准编制说明、基本情况、培训方案和鉴定方案。本文件适用于该工种员工职业培训及鉴定

适用范围：主要技术内容:本文件规定了城市轨道交通列车检修工培训、鉴定标准编制说明、基本情况、培训方案和鉴定方案。本文件适用于该工种员工职业培训及鉴定

适用范围：范围:本标准适用于所有注册企业及其附属机构，包括但不限于公司、分支机构和子公司。涉及企业组织结构、财务管理、人力资源、风险管理、信息管理等方面; 主要技术内容:本标准旨在为企业提供系统化、规范化的管理制度框架，提升企业的运营效率和管理水平，确保各项业务活动的规范性和科学性

适用范围：主要技术内容:本文件给出了认定未成年人网络保护大型平台的基本原则、考虑因素以及主要方法。本文件适用于网络平台服务提供者识别其是否属于未成年人网络保护大型平台，为未成年人网络保护大型平台履行相关法律义务提供基础，也可供有关部门制定未成年人网络保护大型平台具体认定办法进行参考

适用范围：范围:本文件规定了小微企业复合型市场营销人员职业技能的基本要求、评价要求和工作要求。本文件适用于小微企业复合型市场营销人员的职业技能培养、培训和综合素质评价; 主要技术内容:前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4  基本要求4.1 能力要求4.2 基本文化程度4.3 职业素养4.4 职业操守4.5 培训参考学时4.6 知识要求5  评价要求5.1 申报条件5.2 评价方式和等级5.3 监考人员、评价人员及其考生配比5.4 评价时间5.5 评价环境6  工作要求附录A（规范性）市场营销人员知识、技能分类及要求附录B（规范性）理论知识与技能要求权重表参考文献

适用范围：范围:本文件适用于卓越工程师创新能力培养与评价工作; 主要技术内容:本文件给出了卓越工程师创新能力的术语定义、人员要求、培养场所与设备、培养方式、培养内容、培养评价等

适用范围：范围:本文件规定了小微企业复合型会计/统计人员职业技能的基本要求、评价要求和工作要求。本文件适用于小微企业复合型会计/统计人员的职业技能培养、培训和综合素质评价; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求4.1 能力要求4.2 基本文化程度4.3 职业素养4.4 职业操守4.5 培训参考学时4.6 知识要求5 评价要求5.1 申报条件5.2 评价方式和等级5.3 监考人员、评价人员和考生配比5.4 评价时间5.5 评价场所设备6 工作要求附录A（规范性）会计/统计人员知识、技能分类及要求附录B（规范性）理论知识与技能要求权重表参考文献

适用范围：主要技术内容:本文件规定了城市轨道交通企业培训师鉴定对象、鉴定方式、鉴定方案、考评权重本文件适用于城市轨道交通企业培训师职业的鉴定

适用范围：范围:食品生产企业; 主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 信用等级4 评价原则5 评价细则5.1 评价内容5.2 指标组成5.3 评分设置5.4 评价标准起止时间6 评价流程6.1 评价组织6.2 评价方式6.3 评价分级6.4 评价结果运用