适用范围：范围:本文件规定了劳动教育实践指导师专业素养与培训的一般要求、等级分类、教育培训、考核认证、持续发展等。 本文件适应于各类学校或培训机构劳动教育实践指导师专业素养与培训工作; 主要技术内容:劳动教育实践、劳动教育实践指导师、教学语言技能、课程导入技能、讲解技能、变化技能、强化技能、劳动教育实践指导师的基本要求、

适用范围：主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 数字化3.2  Portal3.3 .net技术4 总体要求4.1 充分体现学校的办学理念4.2 注重构建科学规范的应用与管理平台4.3 努力实现对各类资源的优化整合4.4 重视利用先进的信息技术手段4.5 强调创设开放与共享的数字空间5 平台功能性需求5.1 用户角色需求5.2 公共应用功能需求5.3 业务应用功能需求6 技术路线整体要求6.1 技术路线6.2 应用架构6.3 门户集成架构7 要求与评价

适用范围：范围:本标准规定了研学导师的术语和定义、职业道德、专业责任、专业知识、专业能力、持续发展等。 本标准适用于重庆市范围内服务于中小学校、研学旅行服务机构、研学旅行基（营）地等单位，并在中小学生研学旅行教育活动中担当研学指导和管理职责的人员; 主要技术内容:本标准主要内容包括研学导师的术语和定义、职业道德、专业责任、专业知识、专业能力、持续发展等。本标准旨在规范和引导研学导师队伍的健康发展，是重庆市研学旅行研究会对合格研学导师专业素养的基本要求，是研学导师实施研学旅行教育服务行为的基本规范，是引领研学导师专业发展的基本准则，是研学导师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。本标准是研学导师职业岗位考核的基准线，可作为中小学校、研学旅行服务机构、研学旅行基（营）地等研学导师人员管理、岗位设置、培养培训的重要依据

适用范围：主要技术内容:本文件规定了大中小学学生运动技能等级评定的基本要求、评定规则、评定流程、管理要求。本文件适用于适用于大中小学学生运动技能评定，其它职业技能学校培养的适龄学生也可参照本文件执行

适用范围：主要技术内容:1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4申报条件 5申报等级 6测试方式 7测试内容 8测试判定 9专业要求 10测试管理及知识产权

适用范围：主要技术内容:家庭教育示范社区建设标准 构架1范围2规范性引用文件3术语和定义4原则4.1基本原则4.2考核原则4.3主体原则4.4保障原则5要求5.1申报条件5.2服务内容5.3服务资源要求5.4服务从业人员要求6管理6.1组织管理6.2管理机构6.3  工作管理7 评定授牌流程

适用范围：范围:本文件规定了实验操作考评系统的基础架构、功能要求、性能要求、质量要求、试验方法以及产品说明书。 本文件适用于实验操作考评系统的设计、实施、部署、验收以及相关设备的开发、生产和质量控制; 主要技术内容:本标准规范了实验操作考评系统，详细梳理了实验操作考评系统的物理构架、功能构架、基础信息管理、考务管理、考试管理及各部分的性能要求和质量要求，并给出了试验方法

适用范围：主要技术内容:1. 总则1.1. 协同教育的相关术语1.2. 规范性文件1.3. 适用范围与应用方法2. 协同教育的角色分工2.1. 协同教育的关键角色2.2. 学校角色2.3. 教师层面2.4. 家庭层面2.5. 社会教育层面3. 协同教育角色行为评价3.1. 评价方法3.2. 评价指标体系4. 参考文献

适用范围：范围:本文件规定了民办幼儿园监督管理的要求，描述了对应的证实方法。 本文件适用于本协会内各民办幼儿园监督管理; 主要技术内容:监督管理负责人及相关人员应明确监督管理的目的。监督管理负责人及相关人员应确定在监督管理中各自负责的每项具体工作的内容。监督管理负责人在监督管理中应明确每项具体工作的责任人。监督管理负责人及相关人员应保证监督管理中需要满足的质量要求。监督管理负责人在监督管理中应提供必要的资源保障。监督管理负责人及相关人员在监督管理中应形成相应的文件。监督管理负责人及相关人员在监督管理中应将形成的每个文件都存入相应的载体

适用范围：范围:本标准规定了研学实践教育基（营）地的术语和定义、总则、建设条件、设施设备、研学课程、研学服务、研学导师、安全与应急管理、经营与管理、质量控制与评定复核等内容。 本标准适用于重庆市中小学研学实践教育基（营）地，包括但不限于各类综合实践活动教育基（营）地、户外基（营）地、红色教育单位、科普场馆、博物馆、艺术馆、美术馆、非遗馆、素质教育单位、工农业旅游示范点、高校、实验室等，以及其它研学旅行活动场所; 主要技术内容:本标准旨在规范和引导研学实践教育基地的建设与经营、培训和提升、评定与评价，是研究会对合格基地建设的基本要求，是基地开展研学实践教育活动的基本规范，是引领研学旅行基地专业发展的基本准则，是研学旅行基地建设、准入、培训、评定、评价、优选等工作的重要依据