适用范围：主要技术内容:本文件规定了晋州黄冠梨地理标志证明商标使用管理的术语和定义、管理部门、使用条件、使用申请程序、专用标志申请程序、标示标注、专用标志管理。本文件适用于使用晋州黄冠梨地理标志证明商标暨地理标志专用标志的申请、使用和管理

适用范围：主要技术内容:本文件规定了互联网企业未成年人网络保护工作的管理要求，并提供了相关建议，包括组织环境、领导力、规划、支持、运行、成效评价和改进各环节。本文件可供寻求建立未成年人网络保护管理体系的互联网企业使用，为将其纳入企业日常管理经营提供更细化的指引和方法，从而提升企业的未成年人网络保护管理意识与能力，持续改进成效表现。本文件适用于互联网行业内任何规模、类型、发展阶段的企业

适用范围：主要技术内容:本文件规定了股权顾问服务机构管理规范的机构要求、职责、权利、义务和法律责任、工作管理、信息备案、信息公示、投诉举报。本文件适用于股权顾问服务机构的管理

适用范围：范围:本标准规定了企业劳动关系和谐程度评价基本原则、组织保障、评价对象、基本规定、评价指标、评价工作内容和评价结果的具体要求，描述了对应的评价方法，适用于企业劳动关系和谐程度评价; 主要技术内容:本标准共分7章，由范围、评价基本原则、评价对象、基本要求、评价指标、评价机构工作内容和评价结果构成。标准从规模以上和规模以下两个层面界定了评价对象的具体要求，并对企业劳动关系和谐程度评价等级、评价分值构成、星级评价分值要求和星级证书有效期进行规定。评价体系包含一票否决指标、合规性指标、竞争性指标和劳动关系氛围指标四个部分，其中：①一票否决指标体现了法律法规层面对企业运营管理的强制要求，包含恶意拖欠工资等8项指标；②合规性指标是企业或为了履行遵守法律法规要求的承诺，在劳动关系管理方面采取措施，包含劳动合同规范性、工时规范性、工资支付、社会保险、劳动保护、工会建设、职工培训和企业信息公示等方面内容；③竞争性指标是指法律没有明确规定、企业在劳动关系管理方面的措施与投入的措施，包含民主协商、劳动关系稳定、工资福利、机动工时、员工关怀、基层工会、争议协调、培训制度、员工发展、用工信息更新等方面内容；④劳动关系氛围指标是指员工对企业的劳动关系活动的主观感知，包含激励性、互动性、关怀性、和谐性、公平性五个维度。同时，标准从评价申请受理、评价实施、数据分析、出具评价报告和评价结果处理几个方面进行规定，明确了企业劳动关系和谐程度评价主要工作要求

适用范围：主要技术内容:本文件规定了海峡两岸进出口税则中食品及其产品商品表述及税则号列的对照。本文件适用于大陆地区与台湾地区贸易与物流、货代、报关等工作

适用范围：范围:本标准规定了会展职业经理人定义、划分依据、认定方法、管理原则及资质条件; 主要技术内容:本标准适用于会展业的初、中、高级管理人员

适用范围：主要技术内容:本标准规定了家政服务机构新冠肺炎疫情防控的组织保障、疫情防控和疫情处置。本标准适用于家政服务机构的新冠肺炎疫情防控。家政服务机构其他疫情防控可参照执行

适用范围：范围:本标准给出了以公开遴选形式开展的公益创投活动的相关术语和定义、基本要求、主体、创投筹备、项目征集、项目申报、项目遴选、创投立项、投后管理和服务、创投结项和退出、绩效评估等。 本标准适用于全国范围内面向公益慈善项目开展公开遴选类公益创投活动; 主要技术内容:前言1范围2术语和定义3基本规范4公益创投主体4.1出资方4.2公益创投机构5创投筹备5.1需求调查5.2公益创投实施团队组建5.3创投定位6项目征集与申报6.1项目征集6.2项目申报6.3材料提交7项目遴选7.1初评7.2终评7.3结果公示8创投立项8.1签署协议8.2确定创投项目目标9投后管理和服务9.1资金拨付与管理9.2过程监督指导9.3项目变更与终止9.4资源对接9.5能力建设9.6社群运营10结项或退出10.1创投结项10.2创投退出11绩效评估11.1评估内容11.2评估方式11.3评估结果附录A（资料性附录）评分机制附录B（资料性附录）评审内容参考文献

适用范围：主要技术内容:本文件规定了物流运输服务的术语和定义、基本要求、服务分类、服务流程、服务质量评价与改进。物流运输服务的实施可参照使用

适用范围：主要技术内容:本部分规定了商品补货的条件，流程及有关责任承担事宜