适用范围：主要技术内容:依椐党的十九大提出的绿色餐饮发展要求和商务部、中央文明办、发展改革委等九部委联合发出的《关于推动绿色餐饮发展的若干意见》，为积极推进行业绿色发展，倡导简约适度，绿色低碳的生活方式，创新和规范“节约、环保、放心、健康”的餐饮服务，充分满足市民日益增长的美好生活需要，特制定本标准。规定了绿色餐厅基本要求、简约绿色消费、食品安全现场管理、低碳环保节能降耗、消防与生产安全、诚信经营、绿色餐厅评价与程序、评审人员资格等规范要求

适用范围：主要技术内容:《持续照料型养老社区服务规范》规定了持续照料型养老社区的术语和定义，服务原则：以人为本、社区参与、持续创新。服务要求：环境设施、物业服务、咨询接待、文化娱乐、生活照料、健康管理、医疗护理（如内设医疗机构）、紧急救护。管理要求：总体要求、资源管理、服务提供过程控制、采购管理、风控管理、投诉管理、服务评价与持续改进等内容加以规范

适用范围：范围:本文件提供了企业财务共享服务规划设计和建设实施方案，包括组织、人员、选址、业务、系统、流程的规划设计和财务共享服务实施的具体方法步骤; 主要技术内容:本文件适用于大中型企业财务共享服务的规划建设，专业机构及社会化经济组织参照执行

适用范围：主要技术内容:本文件确立了60岁以上老年听障者居家康复的服务原则，提供了60岁以上老年听障者居家康复的服务内容、服务资源和质量控制的指南。本文件适用于参与老年听障者居家康复服务的各类相关机构和人员对60岁以上老年听障者居家康复服务的开展

适用范围：主要技术内容:本文件规定了建筑施工项目劳务管理评价标准的术语和定义、基本原则、评价对象和评价方式、信用评价的流程、信用评价的周期、信用评价要求等内容。本文件适用于涉及建筑施工项目三方——劳务工人、劳务公司（班组）和施工企业之间的信用评价活动

适用范围：范围:本文件规定了高级人才寻访（猎头）机构评定的基本原则、等级划分、能力指数和评定过程。 本文件适用于高级人才寻访（猎头）机构的评定; 主要技术内容:本文件规定了高级人才寻访（猎头）机构评定规范的基本原则、等级划分、能力指数和评定过程

适用范围：主要技术内容:本文件规定了养老机构老年人常见疾病护理的基本要求、常见疾病种类、护理措施及对护理评价改进的内容与要求

适用范围：主要技术内容:1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  基本要求5  人员要求6  清洁类型及内容7  清洁工具准备8  清洁要求9  清洁质量要求10  清洁后11  监督与评价

适用范围：范围:本文件适用于指导开展青年人才发展友好型示范园区建设工作; 主要技术内容:本文件确立了青年人才发展友好型示范园区建设的基本原则，提供了基础设施配置、园区服务以及园区管理的指南

适用范围：主要技术内容:本标准规定了团体膳食经营管理的术语和定义、总体管理、管理职责、管理制度、场所和设施设备、菜品管理、库房、服务管理、安全环保、人力资源、消费者关系、突发事件应急管理、培训教育、监督与检查、记录要求和持续改进