适用范围：主要技术内容:本文件规定了乡村旅游民宿等级划分与评定的术语和定义、星级与标志、星级要求、申请与评定。本文件适用于乡村旅游民宿的等级划分与评定，包括但不限于乡村旅店、乡村酒店、农家乐、客栈、庄园、宅院、驿站、山庄等

适用范围：主要技术内容:本文件规定了“河北省绿色品牌”的认定原则、认定组织、申报条件、认定方法、认定程序和动态管理。本文件适用于对“河北省绿色品牌”的认定

适用范围：范围:本标准规定了商业秘密管理的基本原则、策划、实施、检查及改进; 主要技术内容:本标准规定了商业秘密管理的基本原则、策划、实施、检查及改进。主要技术内容包括：企业环境、领导作用、策划、支持、商业秘密的确定、商业秘密的管理、商业秘密的争议处理、监督检查、评审及改进等

适用范围：范围:本文件规定了物流与供应链企业信用评估的专业术语和定义、基本要求、作业要求、指标体系、评估模型、评估方式、评估流程、评估结果、持续改进等。 本文件可作为物流与供应链企业信用评估的基本依据，也可作为对企业进行合规管理与风险控制的重要参考; 主要技术内容:本文件规定了物流与供应链企业信用评估的专业术语和定义、基本要求、作业要求、指标体系、评估模型、评估方式、评估流程、评估结果、持续改进等。本文件可作为物流与供应链企业信用评估的基本依据，也可作为对企业进行合规管理与风险控制的重要参考

适用范围：主要技术内容:规定了联盟木材市场成员企业分级中的市场分级、等级划分依据、等级划分指标、等级划分等具体事项

适用范围：主要技术内容:本文件给出了学校食堂食品安全自查基本要求、自查类型、自查计划、自查内容、自查频次、自查方式、自查记录、整改报告、档案管理的建议

适用范围：主要技术内容:“人才发展与组织发展专业人员培养指南”团体标准规定了企业人才发展和组织发展专业人员岗位能力分级标准，以及人才培养和人才评价操作指南，明确了相应的术语和定义，规范了评价标准和考评办法。该标准考虑多数企业管理实际，按照人才发展和组织发展岗位的职业能力和工作要求，制定从低到高的四个岗位能力层级，并清晰划分各层级对应的专业技能和知识。另外基于对人才培养和评价的长期实践和深刻理解，不仅从培训内容、培训教材、培训课时、培训师资要求等方面提出可依据路径，更给出了直接可参照的评价原则和标准

适用范围：范围:本文件规定了泵与电机行业信用合规建设的术语、基本原则、领导作用、策划、支持、管理实现、绩效评价、改进。 本文件适用于温岭市泵与电机类企业信用合规建设，其他类型的企业可参照执行; 主要技术内容:主要技术内容：术语和定义、基本原则、组织环境、领导作用、策划、支持、管理实现、绩效评价、改进

适用范围：主要技术内容:前言1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  总则4.1  前期准备4.2  评估阶段5  风险识别5.1  目的和范围5.2  风险识别流程5.3  风险识别方法5.4  风险识别结果6  风险分析6.1  目的和范围6.2  风险分析流程6.3  风险分析方法6.4  输出结果7  风险评价7.1  目的和范围7.2  风险评价流程7.3  风险评价方法7.4  输出结果附录A（资料性）  常见的平台运营者竞争合规风险行为

适用范围：范围:本文件确定了美容机构合规管理基本原则，规定了合规治理机构、合规环境与义务、合规方针目标、合规风险、合规管理制度、合规文化、合规运行、监测、评价与改进的合规管理要求。 本文件适用于所有类型的生活美容机构（不论其规模、性质）的合规管理。 不便单独设置合规治理机构的，本文件中规定的所有关于治理机构的要求都适用于最高管理者; 主要技术内容:本标准规定了美容机构合规管理基本原则、合规治理机构、合规环境与义务、合规方针目标、合规风险、合规管理制度、合规文化、合规运行、监测、评价与改进方面的要求