适用范围：主要技术内容:1.主要条款1.1范围明确规范了企业信用管理评价的基本原则、评价对象、评价指标、评价方法、评价程序、评价结果和监督管理等内容。指出此规范适用于南京市企业信用管理协会的会员企业信用管理评价工作。1.2规范性引用文件列出了与规范相关的其他标准或文件，确保评价工作的一致性。1.3术语和定义对企业信用管理、信用评价等关键术语进行了定义，确保各方对术语的理解一致。1.4评价对象规定了参与信用管理评价的企业需满足的条件，如依法注册、近三年经营状况良好、无重大违法违规等。1.5评价指标详述了评价指标，包括基本状况与基础管理、财务状况、信用管理状况、信用记录与社会责任等一级指标，以及各自的二级指标。1.6评价方法描述了评价采用的方法，如定性和定量相结合，建立信用管理等级评价体系等。1.7等级划分根据评价结果，将企业的信用管理等级进行划分，并描述了各等级的特征。1.8评价程序规定了评价申请的提交、资料的提交与核实、评价的执行、评审认定、结果公示与发布等程序。2.主要技术指标及参数2.1评价指标企业基本状况与基础管理：包括企业规模、组织架构、管理制度等。财务状况：涉及资产负债表、利润表、现金流量表等相关财务指标。信用管理状况：涉及企业内部的信用管理制度、风险控制措施等。信用记录与社会责任：如企业的外部信用情况、社会责任履行情况等。2.2定量指标在财务指标中，可能包括资产总额、营业收入、净利润率等具体数字指标。信用管理状况中，可能包括逾期率、坏账率等量化指标。2.3定性指标如企业的内部信用管理制度是否完善、风险控制措施是否有效等。2.4权重与评分根据不同指标的重要性和影响程度，给予相应的权重。根据实际情况，对各项指标进行评分，形成综合评价结果。2.5信用等级划分标准设定了不同信用等级的分数线或标准，如AAA级、AA级、A级等。以上这些条款、技术指标及参数共同构成了《企业信用管理评价规范》，为企业的信用管理评价提供了明确、统一的指导。通过对这些条款和指标的遵守和执行，可以确保评价工作的公正性、客观性和有效性，为企业的信用管理提供有力支持

适用范围：主要技术内容:本文件规定了眼镜售后咨询服务规范的术语和定义、基本要求、售后咨询岗位要求、售后咨询人员要求、售后服务档案、售后服务提供。本文件适用于眼镜售后咨询服务的推广及应用

适用范围：主要技术内容:本文件规定了潇湘竹品之一次性竹筷产品的分类、要求、检验方法、检验规则及标志、包装、运输和贮存。本文件适用于以原竹为原材料，经机械加工而成，用于加工食物或摄取食物的一次性筷子

适用范围：主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1购物中心3.2文明消费服务4 硬件配置要求4.1 标识标语设置4.2 卫生设施设置4.3 公共设施设置4.4 外观建筑维护5 服务人员要求5.1 仪容仪表5.2 仪态举止5.3 服务用语5.4 餐饮节约要求6 消费者引导要求6.1 文明购物引导6.2 文明用餐引导6.3 其他引导7 考核评价7.1 考核评价机构7.2 考核评价专家组7.3 考核评价内容7.4 考核评价流程

适用范围：主要技术内容:本文件规定了劳务派遣服务的从业人员、服务要求、工作流程、关键控制点、服务评价与改进要求

适用范围：主要技术内容:术语和定义评价总体原则评价体系等级划分等级复核

适用范围：主要技术内容:本文件给出了居家养老远程管家服务的基本原则、人员要求、服务内容及要求、服务流程、服务记录与管理、服务评价与改进的建议。本文件用于指导基于居家养老服务平台的远程管家服务的提供。居家养老远程管家  remote butler for home-based elderly care依托居家养老服务平台，为老年人提供远程养老服务协调、紧急协助、报警处理、医事服务等养老服务的团队或人员，包括生活管家、医生管家。居家养老服务平台  home-based elderly care service platform利用互联网、物联网、云计算、人工智能等信息技术手段,实现居家养老远程服务的信息系统

适用范围：范围:本文件规定了餐饮经营主体实施反餐饮浪费的基本要求、经营服务要求及反餐饮浪费评价等内容。 本文件适用于各类餐饮经营主体实施反餐饮浪费工作; 主要技术内容:1 范围本文件规定了餐饮经营主体实施反浪费的基本要求、经营服务要求及发浪费评价等内容。本文件适用于各类餐饮经营实施反浪费工作。2 规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 39002-2020 餐饮分餐制服务指南SB/T 11166-2022 餐饮服务单位节约管理规范3 术语和定义标准对“食品”“食品浪费”术语进行定义。4基本要求从管理要求、经营场所、设施设备、工作人员4个方面对餐饮经营主体提出要求。管理要求主要从建立采购、储存、加工、奖惩、精细化管理、信息化管理等制度等方面提出要求。经营场所主要对餐饮经营主体反浪费标志标识等提出要求。设施设备主要对新工艺、新技术、生产线作业、智能化系统等方面提出要求。工作人员主要对餐饮经营主体工作人员素质、培训等提出要求。5 经营服务要求从采购、烹饪加工、供餐服务、储存、餐厨回收等方面对餐饮经营主体反浪费提出建议，为餐饮经营主体厉行节俭，减少浪费提供支撑，更好的提高服务质量。5.1 采购对采购合规性、食材品质保证、食材按量采购等提出建议。5.2  烹饪加工对食品加工程序、食材利用率、菜单设计等提出要求。5.3  供餐服务对不同餐饮形式的供餐方式提出要求，按量取用和分配。5.4  储存对食材储存管理提出要求，鼓励采用先进技术，减少浪费。5.5  餐厨回收对厨余垃圾台账、处理等提出要求。6反浪费评价要求餐饮经营主体每年至少一次反浪费评价，并给出评价细则

适用范围：主要技术内容:本文件给出了工业企业数字化服务商能力评价标准，以及能力评级体系的应用实施指引。本文件适用于为工业企业遴选合适的数字化服务商，也可为监管方、评价方认定数字化服务商提供一定依据

适用范围：主要技术内容:本文件规定了保育员培训规范的术语和定义、培训机构要求、培训实施、培训评价与改进。本文件适用于芜湖市母婴护理协会提供保育员培训的会员单位