适用范围：主要技术内容:1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  岗位要求4.1  检查实训条件4.2  构建实训体系并选拔学徒4.3  实训实施4.4  对学徒的考评认证5  岗位考评5.1  考评方式5.2  考评内容5.3  考评组织

适用范围：主要技术内容:本标准规定了住宅物业管理入住服务的术语和定义、各阶段管理要求、基础服务要求、特约服务要求、服务评价与改进等内容

适用范围：主要技术内容:本标准规定了广东省食品行业协会科学技术奖的术语和定义、评价原则、奖项设置、评价程序。本标准适用于广东省食品行业协会会员参与完成，且经广东省食品行业协会组织的科技成果评价的项目申请广东省食品行业协会科学技术奖的评价

适用范围：范围:本文件界定了桂林红色文化教育培训带班老师服务的术语和定义，规定了素质要求、缅怀革命先烈服务流程、培训等方面的要求。 本文件适用于桂林市行政区域内红色文化教育培训带班老师在带班过程中提供的服务，其他区域可参照执行; 主要技术内容:本文件界定了桂林红色文化教育培训带班老师服务的术语和定义，规定了素质要求、缅怀革命先烈服务流程、培训等方面的要求。本文件适用于桂林市行政区域内红色文化教育培训带班老师在带班过程中提供的服务，其他区域可参照执行

适用范围：主要技术内容:4 基本要求5 政府采购方式6 政府采购项目委托7 采购文件编制8 供应商邀请9 采购文件获取10 投标或响应11 开标12 资格审查13 评审13.1 基本要求13.2 公开招标、邀请招标评标13.3 竞争性谈判评审13.4 询价评审13.5 单一来源采购协商14 结果发布15 质疑与投诉15.1 质疑15.2 投诉16 保证金退还17 采购合同

适用范围：主要技术内容:本文件规定了司法鉴定机构提取印文实验样本的提取要求、提取流程和风险防控。本文件适用于司法鉴定机构样本实验印文的提取

适用范围：范围:本文件规定了餐饮单位制止餐饮浪费方面相关的术语、定义、基本要求和实施细则等。 本文件适用于绥化市自助餐厅、全日制餐厅和宴会厅；快餐厅；休闲轻饮食餐厅等经营性餐饮类单位; 主要技术内容:5.1  菜品生产环节5.1.1  努力提高厨师的烹饪水平，做出更多口味更好的菜肴。减少顾客因对菜肴味道不满而产生的浪费。5.1.2  严格按照标准菜谱进行生产，在菜品份量、装盘要求、出品质量等方面要和标准菜谱保持一致。尤其是菜品份量方面，严禁随心所欲、高低不定。5.1.3  根据餐饮特点合理备餐，避免因超量备餐造成浪费。5.2  服务环节5.2.1  在点菜环节，培训点菜服务人员根据顾客的数量、性别及顾客提出的实际需求，给出合乎顾客实际情况的菜品数量的建议，避免顾客因超量点餐而造成的浪费。5.2.2  提供打包服务，鼓励顾客进行打包;培训教育员工，注意服务态度、提高服务技能；使用可重复使用的环保打包盒。5.2.3  餐饮企业可以推出小份菜、半份菜或者拼盘菜，满足顾客多尝几道菜的需求，有效避免食物浪费。5.2.4  自助餐厅应结合市场行情、过往营业经验等，合理预测客情，适当提供自助餐台菜肴供应。自助餐供应采用“少上勤上”的原则，既确保服务质量，又能有效规避浪费。5.3  管理环节5.3.1  节约提醒5.3.1.1  点餐时（含自助餐服务）的节约提醒，包括但不限于以下几种内容：a)  按需点餐；b)  倡导“光盘行动”；c)  节约型餐饮注意事项。5.3.1.2  餐饮过程中的节约提醒，主要包括当消费者过量添加时给予适量加餐的提醒等。5.3.1.3  餐饮结束时的节约提醒，包括但不限于以下几种内容：a)  提醒消费者打包剩余餐品，并说明贮存及食用方法；b)  提醒减少包装环节，选用可降解环保包装材料；c)  提醒消费者进行满意度评价。5.3.2  大型宴会时，合理控制上菜速度，避免因上菜速度过快，造成菜品积压，顾客来不及品尝从而形成菜肴剩余造成浪费。5.3.3  网络餐饮服务第三方平台提供餐应明示餐品份量、规格、品味、建议用餐人数等信息，引导适量点餐，避免浪费。5.3.4  餐饮单位定期组织员工开展珍惜粮食、反对浪费等相关知识培训。5.3.5  对餐饮浪费较为严重的顾客进行必要的引导、劝说。5.3.6  切实加强厨师业务技能培训，提高菜品烹饪水平，减少顾客因菜品口味等而造成的被

适用范围：主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1民宿 homestay inn4乡村民宿服务行为准则4.1 职业道德4.2 首问负责4.3 准时满点4.4 对客优先5 职业形象规范5.1 仪容规范5.2 仪表规范5.3 仪态规范6民宿岗位服务礼仪规范6.1 民宿管家服务礼仪6.2 客房服务礼仪6.3 餐厅服务礼仪6.4 礼貌道别6.5 妥善处理投诉7 设施设备和用品7.1 客房7.2 餐厅8 参考文献7 设施设备和用品

适用范围：主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求5 人员6 渠道7 流程8 信息更新附录A（资料性）预约登记表

适用范围：范围:T/CECIA 01 的本部分规定了企业心理健康促进体系的指导思想、基本原则、基本目标、功能要求、运营保障及其体系的建构和要求；规定了效果评价应遵循的评价原则、评价体系及评价方法。 本部分适用于各种类型、不同规模的企业建立基础心理健康促进体系，其他组织可参照执行; 主要技术内容:一、术语和定义包含“心理健康”“心理服务机构”“内部模式”“外部模式”“企业心理健康促进影响力”“评价通则”“指数”术语和定义。二、企业心理健康促进体系建设规范三、心理健康促进体系运行要素四、心理健康促进体系评价通则