适用范围：本文件给出了实现年龄包容性劳动力的要求与指南，为组织、劳动者、社群和其他利益相关方增加价值。本文件有助于组织和其他利益相关方开发、利用、维持和支持年龄包容性劳动力，有助于在组织内外工作的年长劳动者提高生产力。 本文件适用于不同类型、不同规模的组织，亦适用于组织与劳动者之间的各类关系和各类就业形式。组织确需对所有年龄的劳动者均具有包容性，但本文件中的要求与指南特别关注年长劳动者。 注：这并不意味着不关注年轻劳动者。组织在具体任务和特定情境中灵活应用本文件。

适用范围：主要技术内容:本文件适用于浙江马拉松及路跑运动大众跑者等级评定

适用范围：本文件规定了开展高校毕业生精准招聘服务的基本要求、服务流程、服务要求、服务质量评价与改进等。 本文件适用于人力资源服务机构和高校就业工作部门开展的高校毕业生精准招聘服务。

适用范围：主要技术内容:本标准规定了居家养老护理服务的术语和定义、基本要求、生活照料、健康服务、评价与改进。本标准适用于安徽省家庭服务业协会会员单位提供的居家养老护理服务。其他社会组织、机构或人员可参照执行

适用范围：主要技术内容:本标准规定了养老机构护理员星级划分与评定的术语和定义、总则、星级划分、客户评价等内容。本标准适用于养老机构护理员星级的划分与评定工作

适用范围：本标准规定了人力资源服务产业园的术语和定义、功能区设置、机构要求、服务要求和服务质量控制。 本标准适用于相关运营管理机构开展人力资源服务产业园的运营管理和服务。

适用范围：本标准规定了在饭店对碳排放进行量化与报告的原则和要求，其中包括如何设计、编制、管理、报告和核查本饭店的碳排放清单的具体要求和指南。