DB3206/T 1084-2024 老年人能力评估师培训工作指南

DB3206/T 1084-2024 Training Work Guide for Elderly Capability Assessment Specialists

江苏省地方标准 简体中文 现行 页数:16页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB3206/T 1084-2024
标准类型
江苏省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2024-08-20
实施日期
2024-08-20
发布单位/组织
南通市市场监督管理局
归口单位
南通市民政局
适用范围
本文件提供了老年人能力评估师培训工作的基本原则、培训机构基本要求、培训对象、组织方式、培训形式、培训课程、培训机构管理要求、评价与改进的指南。 本文件适用于老年人能力评估师培训工作的开展。

发布历史

研制信息

起草单位:
南通市养老服务指导中心、南通市养老服务商会、南通市阳光新城康复护理院
起草人:
季雯婕、汪玉南、陆孝楠、朱彩红、丁菲、沈敏敏、刘晓伟、陈建群、童小燕
出版信息:
页数:16页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.080.99

CCSA20

3206

南通市地方标准

DB3206/T1084—2024

老年人能力评估师培训工作指南

Trainingguideforcompetencyappraiserofolderadults

2024-08-20发布2024-08-20实施

南通市市场监督管理局  发布

DB3206/T1084—2024

目  录

前言.................................................................................Ⅳ

1范围................................................................................1

2规范性引用文件......................................................................1

3术语和定义..........................................................................1

4培训基本原则........................................................................1

5培训机构基本要求....................................................................2

5.1资质要求..........................................................................2

5.2设备设施要求......................................................................2

5.3场地要求..........................................................................2

5.4授课教师..........................................................................2

6培训对象............................................................................2

7组织方式............................................................................3

7.1报名..............................................................................3

7.2材料..............................................................................3

7.3审核..............................................................................3

7.4确定..............................................................................3

8培训形式............................................................................3

8.1培训分组..........................................................................3

8.2集中理论授课......................................................................3

8.3操作技能培训......................................................................3

9培训课程............................................................................3

9.1培训教材..........................................................................3

9.2培训计划..........................................................................3

9.3培训准备..........................................................................4

9.4培训学时..........................................................................4

9.5培训考核..........................................................................4

10培训机构管理要求...................................................................4

10.1培训管理.........................................................................4

10.2制度建设.........................................................................4

II

DB3206/T1084—2024

10.3资料管理.........................................................................4

10.4班务工作.........................................................................5

11评价与改进.........................................................................5

11.1机制建立.........................................................................5

11.2过程评价.........................................................................5

11.3效果评价.........................................................................5

11.4总结评价.........................................................................5

11.5持续改进.........................................................................6

附录A(规范性)老年人能力评估师培训人员信息登记表.....................................7

附录B(资料性)培训管理工作职责.......................................................8

附录C(资料性)教师管理制度...........................................................9

附录D(资料性)参训学员管理制度......................................................10

附录E(资料性)安全管理制度..........................................................11

附录F(资料性)老年人能力评估师培训意见反

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